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Carlos Odebret: "La meta es lograr al año 2020 que todos los trabajadores de la industria cuenten con su certificación de competencias"

Noticia publicada el 23/04/2012

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Con la asistencia de autoridades gubernamentales  y empresarios del sector salmonicultor, el jueves pasado se desarrolló la ceremonia de entrega de certificados y credenciales para los trabajadores que culminaron exitosamente el Proyecto de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales liderado por la Asociación de la Industria del Salmón de Chile A.G. (SalmonChile), junto con el apoyo del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence). 

El acto,  que se realizó en el Hotel Caesar Business de Puerto Montt, fue encabezado por el gerente general de SalmonChile, Carlos Odebret Beyer y contó con la asistencia del Senador Carlos Ignacio Küschel; la diputada Marisol Turres; la seremi de Trabajo y Previsión Social  de Región de Los Lagos, Andrea Rosmanich; el director regional (S) del Sence, Rodrigo Fernández;  la directora regional del Trabajo, Camila Jordán Lapostol y la directora del Instituto de Seguridad Laboral, Alejandra Villanueva, entre otras autoridades.

Cabe recordar que en esta versión fueron 400  los trabajadores del sector salmonicultor que certificaron su experiencia laboral, en 15 de los 21 perfiles ocupacionales  disponibles para el sector, tras culminar con éxito un nuevo Proyecto de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales liderado por SalmonChile.

La bienvenida estuvo a cargo de Carlos Odebret, quien felicitó a los trabajadores por la obtención de su certificación. "Esta es nuestra tercera experiencia de certificación y la tercera ocasión que nos toca empujar un programa que para nosotros reviste mucha importancia, porque tiene que ver con reconocer las habilidades que los trabajadores han adquirido en el día a día. Demostrar a otros lo que uno sabe, independiente de dónde obtuvo el conocimiento", apuntó.

Odebret agregó, además, que junto con la recuperación del sector y el aumento del empleo en la zona, "el gran desafío es generar bienestar y calidad de vida, con mejores oportunidades laborales, por lo que la meta es logar al año 2020 que todos los trabajadores de la industria cuenten con su certificación de competencias".

Asimismo, durante la ceremonia, la trabajadora Roxana Vargas Mancilla, operaria de línea de proceso en la empresa Ventisqueros, entregó su testimonio sobre la experiencia de certificación. "Agradezco sinceramente la oportunidad de certificar mis competencias, ya que me permite aspirar a un mejor trabajo y también para mis compañeros. Por ello, espero que sigan haciendo esta iniciativa y que más trabajadores participen", manifestó.

"Este proceso es un ejemplo del vínculo entre empresa y trabajadores en el país que valida sus competencias y que los debe llenar de orgullo. Además del apoyo de sus respectivas familias y de la empresa que quiso desarrollar este proceso junto ustedes", indicó posteriormente la seremi del Trabajo Andrea Rosmanich, quien junto con felicitar a SalmonChile, llamó a replicar esta iniciativa en otros sectores productivos.

Credenciales y perfiles

Del total de 400 trabajadores certificados -provenientes de las regiones de La Araucanía, Los Lagos y Aysén-, 20 pertenecen a la empresa Australis Mar; 46 a Congelados Pacífico;  54 a Cultivos Marinos Chiloé; 100 a  Mainstream Chile; 50 a Salmones Camanchaca; 20 a Troutlodge Chile y 110 a Ventisqueros.

Este año, además del correspondiente diploma, SalmonChile entregó a cada uno de ellos una credencial que los identifica con su nombre completo, fotografía, RUT, perfil ocupacional y las unidades de competencias laborales que aprobaron, junto con la vigencia de su certificación. SalmonChile viene trabajando desde el año  2006, logrando certificar a más de mil 500 trabajadores del sector.

Los perfiles ocupaciones certificados son: buzo acuícola; operario centro de engorda; operario centro de smolt; operario de alevinaje; operario de ovas; supervisor de buceo; supervisor de cultivo de smolt y engorda; supervisor de piscicultura; asistente de frigorífico; operario de empaque; operario de frigorífico; operario de línea de proceso; operario de valor agregado; supervisor de línea, y jefe de turno.

 

 

 



 
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