Con acciones concretas, la Mesa de Equidad de Género del Salmón, conformada por empresas productoras y proveedoras de la industria, buscará seguir acortando brechas dentro su actividad en 2023.

Además durante la velada hubo reconocimientos en las categorías de Trayectoria empresarial y Mujer en Salmonicultura.

Las medidas que se están fomentando actualmente, como la Mesa de Equidad de Género del Salmón y el apoyo en el desarrollo de aptitudes competitivas, permitirán aumentar la representatividad de las mujeres en el sector salmonicultor.

Destacan que se han realizado diagnósticos y definido áreas de trabajo que tienen como objetivo construir y avanzar de manera sostenible en una industria inclusiva, equitativa y con igualdad de oportunidades.

«El desafío es incentivar la incorporación, equidad, desarrollo y retención de las mujeres, delineando estrategias y poniendo metas exigentes para aumentar la participación femenina en diversas posiciones de la industria salmonicultora», dice Marcela Bravo, de SalmonChile.

Para avanzar en este objetivo, el gremio asegura que está trabajando en la construcción de un nuevo acuerdo, que busca reducir las brechas ambientales de la industria y aumentar la productividad y competitividad de las empresas.

Cerca de un centenar de mujeres se reunieron en la ciudad de Puerto Aysén para hablar de emprendimiento y desarrollo femenino.

Programa de Corfo busca crear valor y desarrollo en el sector acuicultor de la región de Aysén y sus industrias relacionadas, fortaleciendo el ecosistema y clúster regional con foco en las empresas proveedoras de servicios.

De acuerdo con el INE, alrededor del 32% de la fuerza laboral de la industria del salmón de Chile está compuesta por mujeres.