La región de Los Lagos marcó una tasa de desocupación de un 3,7% según la última encuesta de empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), correspondiente al trimestre móvil mayo-julio 2018. El registro presentó una variación negativa anual de 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, dejando a la región con el menor desempleo del país, muy por debajo de la tasa nacional que marcó un 7,3%.
Una vez conocidas las cifras, el intendente de Los Lagos, Harry Jürgensen, explicó los diferentes análisis que se hacen de la encuesta, haciendo referencia a que la región ha generado más de 10.000 nuevos empleos; además de ser la región que tiene la tasa más alta de ocupación, agregó que “es una tremenda noticia, prácticamente pleno empleo. Sin embargo, nosotros analizamos el tema en profundidad y hemos visto que hay demasiados empleos que no son dependientes, que son emprendimientos particulares o trabajos temporales que se realizan, que no tiene previsión y ese es un tema que nos preocupa”.
El jefe regional también manifestó su preocupación por la diferencias de oportunidades laborales entre hombres y mujeres; si bien la tasa de ocupación está casi en pleno empleo, la de desocupación es de un 3,7% y la de la mujer alcanza alrededor de un 5,5%, versus la de hombres que solo es del 2,6%. “Una diferencia que nos preocupa, por eso estamos constantemente desarrollando trabajos y eso que en nuestra región hay mucho trabajo para las mujeres, especialmente en las plantas de proceso acuícola, de salmones, de choritos, en general de los mitílidos, lo que genera mucha demanda de trabajo”.
Por su parte, Mauro González, seremi del Trabajo y Previsión Social, explicó la influencia de los sectores económicos en el empleo regional comentando que en comparación con las cifras del año pasado, la región tiene más de 11.000 empleos adicionales; además, actividades que aportan a la creación de empleos y también para aumentar la tasa de ocupados.
A su vez, el secretario regional, valoró positivamente el aumento de trabajadores asalariados. “Algo positivo es que los trabajadores asalariados aumentan, tenemos más de 9.000 trabajadores adicionales con contrato, formales, con seguros y cotizaciones; sin embargo, también nos preocupa el aumento de los trabajadores a cuenta propia en algo más de 2.000 personas. Queremos trabajar en eso. Nuestro Gobierno está por los contratos, está por la formalidad, está por los empleos de calidad”, comentó.
Salario Mínimo
Finalmente y consultado por el tema del reajuste al salario mínimo, el intendente Harry Jürgensen planteó su punto de vista esperando que el tema se resuelva lo antes posible; afirmando que es lamentable que no se cuente con un aumento en el salario mínimo, ya que los trabajadores serán los que sufran las consecuencias. “No dejar establecido para marzo del 2019 una remuneración mínima de $ 300 mil, es lamentable; y la información directa del presidente de la República es que se está buscando una solución alternativa que nosotros quisiéramos que se plantee dentro del mínimo tiempo posible”, finalizó Jürgensen.