Con el objetivo de fortalecerse y unificarse, la empresa CM Chiloé decidió realizar una capacitación interna, la cual se desarrolló durante los meses de mayo, junio, noviembre y diciembre del 2011.
Dichas actividades fueron socializadas a través de seminarios y actividades lúdicas y reflexivas, siendo 1.080 los participantes.
"Además de reforzar los valores, se conformaron grupos de trabajo, generando un clima de cooperación y compromiso con la organización, dando pie a que nuestros trabajadores nos mencionaran sus necesidades y como percibían la organización, considerando los aspectos positivos y negativos", explicó la sicóloga Liliana Meriño.
"Lo principal es estar constantemente buscando y brindando soluciones óptimas, que radican principalmente en promover los canales de comunicación entre las áreas que componen nuestra empresa. Además de fortificar el trabajo en equipo y que cada persona es importante para poder constituir una gran organización", agregó la profesional.
Meriño dijo que la actividad se constituyó como una capacitación, ya que es una de las principales formas de tener trabajadores calificados y preparados ante cualquier contingencia. "El adquirir nuevos conocimientos, técnicas, métodos o momentos de interacción entre los trabajadores, garantizan eficiencia en nuestros procesos y mejoran nuestra gestión, reforzando indudablemente nuestra productividad en todos los niveles", finalizó.