El coaching, como metodología, está cada vez mas presentes en las organizaciones como herramienta de apoyo tanto a sus equipos, como al cumplimiento de sus objetivos. Por lo mismo, este año se realiza la segunda versión, en la ciudad de Puerto Varas (región de Los Lagos) de esta certificación internacional de coaching ejecutivo, que permitirá a sus participantes poder vivir un proceso de aprendizaje y transformación que les permitirá aplicar estas técnicas tanto a nivel personal como a nivel profesional.
La práctica del coaching va en alza, y la industria mundial ya se eleva a los US$3.000 millones. Según Forbes, “un proceso de coaching es cuatro veces más efectivo que el entrenamiento tradicional, y el retorno de la inversión de un proceso de coaching es de un 500%”.
Para el director ejecutivo de Singulares, Sebastián Allendes, Ingeniero Civil Industrial Mención Operaciones, Diplomado en Gestión de Negocios y Negociación en la UAI y UC – Coach Ejecutivo y Sistémico certificado PCC por la ICF y facilitador del Programa, los beneficios de formarse como coach son varios: «Mejora la capacidad para generar estrategias, resolver, lograr resultados; Desarrollo competencias claves en ejecutivos en su rol de líder-coach, instalando competencias de efectividad, comprensión del medio y del sistema, enseñando al ejecutivo a leer más allá de lo evidente y comprender las necesidades más allá de las palabras, lo que permite al ejecutivo ser mucho mas asertivo en las necesidades de sus pares, jefes y empleados; Mejora las relaciones interpersonales: ya sea en el ámbito personal o profesional, el coaching permite relacionarse desde un nuevo observador, esto significa que el participante aprende a hacerse cargo 100% de las situaciones que enfrenta en su vida, y al hacerse 100% cargo, cambiar el curso del resultado también depende de él. En lo profesional ayuda a mejorar las relaciones con tu equipo, tu jefe, tus colegas, entendiendo que el equilibro entre relación y meta».
Asimismo, Allendes estima que «ayuda a tomar decisiones y a la resolución de conflictos: Hoy en las organizaciones es importante poder generar confianza. Los equipos necesitan para poder funcionar de mejor forma, sentir confianza en su lugar de trabajo. Ahora bien, los equipos, no están exentos de conflictos interpersonales, pero como estos se aborden, hace la diferencia. El coaching permite hacer las preguntas indicadas, y devolver la responsabilidad al equipo, generar accountability, y ver como ellos quieren resolver esa determinada situación, siendo un facilitador; Ayuda a mejorar las interfaces, los ciclos de acción efectiva, el clima organizacional y el desarrollo de carreta Esto es clave para que los colaboradores quieran ser parte de una organización, hoy se habla mucho de ambientes tóxicos, de lugares que generan un alto stress laboral, y eso aumento el ausentismo, y la perdida del buen talento, donde se ve en los costos que debe enfrentar la empresa, en volver a reclutar ese talento; y Mejora la comunicación: siento la base del Coaching ontológico, el lenguaje, los participantes aprenden una nueva forma de comunicarse, una que más eficiente, la cual permite que se puedan obtener mejores resultados. Lo que decimos y como lo decimos tiene un impacto en el otro, por lo que ser conscientes de esto, se transforma en una herramienta muy potente de relacionamiento».
Claudio Larraín, gerente técnico de DSM y participante de la primera versión, comentó que, “como a muchas personas, el ritmo de trabajo y de actividades personales, provocó en mí una necesidad de parar a pensar en mis motivaciones, en mi propósito y en las reales razones de porque estaba haciendo ciertas cosas. Esta formación me entregó herramientas de autoconocimiento y también técnicas para poder escuchar realmente a otras personas. Esto es plenamente aplicable y útil en ambientes de trabajo, pero principalmente en la vida diaria, en lo personal, así como lo laboral”.
Finalmente, Allendes menciona que «nos sentimos muy felices y orgullosos de estar impulsando esta Certificación Internacional en la región de Los Lagos, siendo la única 100% presencial, y estar formando Coachees para que cada año estos profesionales certificados puedan aportar a las necesidades de la región».
Para más información sobre esta Certificación visite la pagina de Singulares http://singulares.com/nuestros-servicios/escuela-coaching