Cuando a principios de 1900 el conocimiento de la humanidad se duplicaba casi cada 100 años, el profesor James Appleberry, presidente de la Asociación Estadounidense de Universidades Estatales, investigó el ritmo actual y concluyó que en esta época el conocimiento se duplica cada cuatro años y fracción; pero esto no es todo, para 2020 será cada 73 días.
La forma de comunicarse y hacer sociedad y su relación con las empresas está cambiando a un ritmo vertiginoso; los gustos y preferencias de los clientes, así como las exigencias de responsabilidad y compromiso social y ambiental son ahora totalmente distintos de hace diez años; las relaciones laborales y profesionales, así como las expectativas hacia las fuentes de trabajo, exigen organizaciones mucho más proactivas y fieles a sus valores estratégicos ¿Será que la fórmula que nos llevó al éxito ayer siquiera nos acerca a garantizar el éxito mañana?
Es así que TecnoCAP se encuentra organizando el curso denominado “Innovación y Cambio Organizacional” –como parte de su Programa de Actualización Gerencial–, el cual se impartirá en Santiago (Región Metropolitana) iniciándose el viernes 7 de agosto, y en Puerto Varas (Región de Los Lagos) el 14 del mismo mes.
De acuerdo con lo explicado a AQUA por la entidad de capacitaciones, la instancia entregará a los asistentes fundamentos, herramientas y metodologías como identificar y anticiparse a los cambios, generar liderazgo innovador y adaptativo al interior de las organizaciones, y superar los obstáculos que este proceso trae consigo.
El relator del curso, Guillermo Montúfar, quien ha impartido este y otros programas en más de diez países de Latinoamérica, anticipó que para las empresas existen tres caminos generales: o no innovan y están condenadas a extinguirse en su propia historia; o innovan hacia el rumbo inadecuado con la consecuencia de grandes pérdidas de recursos y energía; o innovan hacia el futuro y llegan a desarrollarse en un mercado de océano azul, en el que su competencia se hace insignificante, y es capaz de captar y retener el recurso humano más calificado.
En ese sentido, Montúfar sostuvo que “definitivamente este es un curso que las empresas y profesionales no se lo pueden perder”, y advirtió que el cupo es limitado a 30 asistentes, tanto su versión en Santiago como en Puerto Varas; “por lo que la inscripción temprana y anticipada es recomendable para asegurar no quedarse fuera”, enfatizó.
Más información puede ser solicitada al correo seminarios@solucionesgtec.com y/o haciendo clic aquí.