Con 53 años de existencia, la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), está experimentando su primer proceso de modernización a nivel corporativo.
Cristóbal Prado, gerente general de la entidad, lidera el nuevo equipo y aseguró al Diario Financiero que "el esquema organizacional lo hemos redefinido completamente adecuándolo a las necesidades de este proceso de modernización. Lo que hemos buscado es que las decisiones estén más cerca de los protagonistas y de los líderes de la organización y que ellos estén mucho más cerca de los clientes".
De acuerdo con el diario, el nuevo equipo de gerentes – algunos nuevos, otros con más experiencia en la Asociación- sostiene que el cambio debía darse, pues el mercado laboral chileno ha evolucionado. "La incorporación de nuevas tecnologías, el nacimiento de nuevas enfermedades laborales, la incorporación de la mujer, la prolongación de la vida productiva, un país evolucionando hacia una economía de pleno empleo, un aumento enorme del parque automotriz y de los tiempos de desplazamiento que impactan en los accidentes del trayecto, son aspectos que nos obligan a pensar en qué cosas tenemos que hacer distintas y mejor".
Consciente de la responsabilidad que tienen con los más de dos millones de trabajadores afiliados, Prado asegura que "queremos ser una organización que se administre eficientemente, porque administramos un seguro social de accidente laboral y, por lo tanto, tenemos la obligación de invertir y gastar de manera muy eficiente los recursos, queremos ser una organización sumamente transparente en este ámbito".