Al mediodía de ayer martes 6 de septiembre, se llevó a cabo de manera satisfactoria la firma del convenio colectivo entre la empresa Ventisqueros S.A. y el Sindicato nº 3 de Planta Bahía Chincui, ubicada en la comuna de Puerto Montt (Región de Los Lagos), luego de que se resolviera anticipar la negociación para mejorar los beneficios de los trabajadores durante la temporada alta.
"Se trata de una negociación anticipada porque aún no vence el instrumento colectivo vigente con nuestro Sindicato nº 3 de Planta Bahía Chincui y se decidió así para que pudiésemos extender los beneficios a conseguir principalmente al iniciarse la temporada alta y así maximizarlos en esta instancia", explicó José Pedro Álvarez, el nuevo gerente de Recursos Humanos (RRHH) de la compañía.
En este sentido, Fernando Chávez, presidente del Sindicato N°3 de Planta Bahía Chincui se mostró muy satisfecho con esta iniciativa. "Estoy muy agradecido por la instancia ofrecida por la empresa, considerando este convenio como el comienzo de un trabajo mancomunado, y si bien no se han solucionado todas nuestras inquietudes, se abren las puertas al diálogo y al trabajo en equipo", argumentó.
Otro factor importante en esta anticipada negociación fue la búsqueda de un nuevo sistema de compensaciones en Planta Bahía Chincui, para que se simplifique la forma de estimarlas y sean mucho más equitativas en todas las áreas involucradas, trabajando desde una perspectiva más justa y así evitar las distorsiones en el cálculo de las mismas.
"Finalmente la negociación busca un aumento considerable en las remuneraciones de las personas, no sólo una mayor distribución, sino un aumento significativo debido a que la empresa se encuentra mejor posicionada con respecto a un par de años atrás", agregó José Pedro Álvarez.
Por último, Marcela Bucarey, subgerente de RRHH hizo hincapié en el clima de esta negociación. "Me enorgullece mucho decir que cada una de estas reuniones se realizó en un ambiente caracterizado por el respeto, la comprensión y la empatía de todos los actores involucrados, lo que demuestra que somos capaces de mantener un diálogo permanente con los dirigentes sindicales y de construir en conjunto mejores beneficios y condiciones para todos nuestros trabajadores representados por ellos en esta mesa de negociación", acotó la ejecutiva.
Nuevo gerente de RRHH
Desde el 8 de agosto recién pasado, José Pedro Álvarez Cantwell se transformó oficialmente en el nuevo gerente de RRHH de Ventisqueros. Abogado de profesión, se ha especializado en Derecho Laboral y más específicamente en relaciones laborales.
Su experiencia en la industria salmonicultora se remonta al año 2007 cuando se desempeñó como subgerente de Relaciones Laborales en Marine Harvest, donde tuvo la oportunidad de realizar varias negociaciones colectivas. "Me tocó vivir la etapa más difícil de las salmonicultoras con la crisis del virus ISA y regresé a Santiago (Región Metropolitana) con la sensación de que tenía la bala pasada con esta industria", comentó José Pedro, a propósito de su salida de Marine Harvest.
Pero solo alcanzó a estar un año y medio en Santiago, tiempo en el que desempeñó el cargo de gerente de RRHH para la empresa de aceros Cintac del Grupo CAP, antes de volver a Puerto Montt, tras la oferta para trabajar en Ventisqueros.
"Estoy súper contento de volver a una industria que me gusta mucho, además porque esta es una empresa que se encuentra en una fase de expansión bien potente, de crecimiento y de concretar proyectos; eso lo encuentro fascinante", concluyó Álvarez.
En la foto: José Pedro Álvarez, gerente RRHH; Claudia Vera, tesorera sindicato; Fernando Chávez, presidente sindicato; Teresa Arteaga, secretaria sindicato; Marcela Bucarey, sub gerente RRHH; y Julio Aravena, gerente Planta Bahía Chincui.
Fuente: AQUA