En maratónica jornada, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado respaldó en general y en particular el proyecto de ley, en segundo trámite constitucional, que modifica el Código del Trabajo y la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en materia de trabajo portuario, estableciendo las obligaciones y beneficios. Ahora será el turno de la Comisión de Hacienda la que deberá estudiar las materias de su competencia contenidas en el mensaje.
Cabe recordar que precedentemente la Comisión, en conjunto con el Ministerio del Trabajo y representantes del sector, había firmado un protocolo de acuerdo para destrabar y consensuar los puntos en discordia contenidos en el texto legal.
Durante la sesión, además, se escucharon a tres empresas portuarias que habían quedado pendientes, quienes manifestaron sus planteamientos, detalló el sitio electrónico de la Cámara Alta (www.senado.cl).
La senadora Adriana Muñoz, presidenta de la instancia congresista, destacó que «lo que facilitó la aprobación en general y particular es el acuerdo al que llegamos (martes 5 de agosto), buscando resolver estas diferencias que habían y que no permitían avanzar en un proyecto que tiene urgencia de ser tramitado y, en este sentido, facilitó que el punto más complejo que había, que es el cómo hacer efectiva la media hora de colación, que se garantiza como un derecho efectivo que tiene que ejercerse, ahora se establece en esta ley”, argumentó la legisladora.
Sin embargo, añadió que tenían «un problema por las distintas visiones de los propios gremios de cómo se hacía efectiva”. No obstante, subrayó que ahora han «llegado a un buen acuerdo, en el sentido que este tema será tratado entre las partes, vale decir, trabajadores y empleadores acordarán la forma cómo se hace efectiva la media hora de colación: ya sea por alternancia o se pararán los turnos todos juntos. Esto va a quedar a la disposición de las partes”.
Protocolo
De igual manera, la senadora Muñoz afirmó que en el acuerdo resguardan una serie de elementos, fundamentalmente, en materia de fiscalización, «porque teníamos reparos para que sea efectiva la ley laboral, pues para que se cumpla tiene que haber fiscalización”.
Puntualizó que “nosotros tenemos alrededor de 700 fiscalizadores a nivel de todo el país, lo que es nada; entonces, la Comisión de Trabajo en el acuerdo anunciamos que nos vamos a transformar en una entidad que realizará un seguimiento de la aplicación de esta ley por la conflictividad que representa y los necesarios resguardos de los derechos”, concluyó la legisladora.