Dirigentes y socios de los sindicatos interempresa, que agrupan a la mayoría de los trabajadores de la flota pesquera industrial, con base en la región del Biobío, analizaron junto a la Dirección del Trabajo cómo opera el proceso de negociación colectiva modificado por la Reforma Laboral.
La jornada de análisis técnico se desarrolló en Talcahuano y expuso el personero de la Dirección del Trabajo, Juan García, quien está a cargo de Apoyo a la Coordinación de Relaciones Laborales de esa repartición.
Específicamente, los embarcados necesitan saber qué beneficios les acarrean las modificaciones al Código del Trabajo. Entre otras materias, tenían aprensiones respectos de los quórum para distintas etapas del quehacer sindical, las que fueron compartiendo con García, y entre ellos, y comenzando a definir sendas mediante las cuales enfrentar el nuevo escenario.
Los capitanes, motoristas y tripulantes participaron masivamente en el taller en que plantearon sus dudas a distintos puntos de la nueva ley, tanto por sindicato de empresa, como interempresa, considerando que la mayoría de los grupos base está inscrita en la organización “supra empresa”.
Quedó claro, reconocieron los dirigentes, que los sindicatos interempresa tienen la facultad de establecer convenios colectivos en acuerdo con la empresa y los grupos de trabajadores, y lo resuelto queda a resguardo de la autoridad competente, cuestión que consideraron positiva. También valoraron que deba ser un sindicato, a voluntad de las partes, el que deba generar un convenio colectivo.