Más de 100 personas, representantes de 71 empresas contratistas de la pesca industrial, participaron en una jornada de capacitación sobre el Decreto Supremo N.º 44, normativa vigente desde el 1 de febrero de 2025 y orientada a fortalecer la gestión preventiva en seguridad y salud laboral.
La actividad fue organizada por el Comité de Personas de Pescadores Industriales del Biobío y la Mutual de Seguridad, con el objetivo de entregar herramientas prácticas para la aplicación de la normativa y reforzar el trabajo conjunto en la prevención de accidentes y enfermedades profesionales.
Durante la jornada se abordaron las principales exigencias del reglamento, entre ellas la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la elaboración de programas preventivos y la capacitación de los trabajadores.
DS N.º 44 y gestión preventiva
Pablo Hernández, gerente de Personas de Camanchaca y miembro del Comité de Personas de Pescadores Industriales del Biobío, explicó que la convocatoria surgió a partir de la necesidad de fortalecer el trabajo preventivo junto con las empresas contratistas.
“El sentido de la convocatoria surge de la inquietud por seguir construyendo junto con las empresas contratistas espacios seguros de trabajo y promover la seguridad de los trabajadores”, señaló.
En esa línea, Hernández compartió la experiencia de Camanchaca para impulsar la certificación de sus contratistas mediante el Programa de Empresas Competitivas (PEC) de Mutual de Seguridad.
“Estamos convencidos de que este es un trabajo común, y en donde estamos llamados todos a hacer nuestros aportes”, afirmó.
Implicancias legales y cumplimiento
La jornada también profundizó en las implicancias legales asociadas a la gestión preventiva.
Jennifer Espinoza, abogada de GRC Compliance, explicó que una implementación correcta y completa de la normativa puede contribuir a proteger a las empresas frente a eventuales consecuencias civiles derivadas de accidentes y enfermedades profesionales, además de anticipar y mitigar riesgos de responsabilidad penal para quienes toman decisiones.
Por su parte, Guillermo Maceiras, relator de Mutual de Seguridad, destacó las herramientas disponibles para orientar a las empresas que requieren fortalecer sus procedimientos.
Entre ellas mencionó el Programa de Empresas Competitivas (PEC), como apoyo para establecer lineamientos de cumplimiento, y el Formulario Único de Fiscalización, como guía para revisar las exigencias legales aplicables.
Contratistas valoran capacitación
Uno de los asistentes al encuentro fue Michael Saldías, gerente comercial de Transportes JMT Saldías, empresa que presta servicios a PacificBlu.
El ejecutivo valoró la instancia y destacó la importancia de incorporar las disposiciones del DS N.º 44 en la gestión cotidiana de las empresas.
“Es algo que todas las empresas debemos tener para seguir creciendo. Por ello, estos momentos son importantes porque nos ayudan a tener más conocimiento y aplicar la experiencia de otros a nuestra realidad”, señaló.
Coordinación para fortalecer la seguridad laboral
Desde Pescadores Industriales del Biobío destacaron que el objetivo es traducir las obligaciones normativas en acciones concretas dentro de las faenas y fortalecer la coordinación entre la industria y sus empresas contratistas.
La instancia puso el foco en consolidar una cultura preventiva compartida a lo largo de la cadena productiva, con énfasis en la identificación de riesgos, la capacitación de los trabajadores y el cumplimiento de las exigencias vigentes en materia de seguridad y salud laboral.
Fotografía: Pesca Industrial del Biobío