Con una aprobación del 95% de los votantes a nivel nacional, los trabajadores del Instituto de Fomento Pesquero (IFOP) votaron la huelga, rechazando así la última oferta de la empresa.
Según lo informado por el Sindicato en una nota de prensa, la entidad «entregó fuera de plazo la última oferta; y en primera instancia alegó que los trabajadores no tenían derecho a negociar”.
Los empleados del IFOP presentaron el 21 de julio un proyecto de negociación colectiva que incluía incremento de remuneraciones de $60.000 por persona, la implementación de la carrera funcionaria que incluya los perfiles de cargo, escala de remuneración y evaluación del desempeño y un bono de término de conflicto. Además, mantener como piso el actual contrato colectivo, compromiso asumido por el presidente del Consejo Directivo del IFOP, Gabriel Yany.
Para el presidente del Sindicato, Juan Olivares, las demandas de los trabajadores «son justas y vienen a compensar el esfuerzo que realizan por llevar adelante las mayores exigencias desde que fuera aprobada la Ley de Pesca».
De igual manera, Olivares manifestó que se reunirán en Santiago (Región Metropolitana) con la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), «quienes se comprometieron a brindarnos todo su apoyo y, para tal efecto, la CUT ya está realizando gestiones ante el Ministerio de Economía y el Ministerio de Hacienda, con el objetivo de alcanzar nuestras metas, expresadas en nuestro proyecto de contrato colectivo”, afirmó el dirigente.
Finalmente, puntualizó que «existe un compromiso en el Programa de Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet de fortalecer al IFOP, que en la práctica no se ha visto reflejado y se manifiesta que hasta el momento no ha sido nominado el director ejecutivo y el Gobierno no se ha puesto con los recursos financieros para solventar la negociación colectiva de los trabajadores del Instituto».