(La Tercera) Durante 2014, la industria salmonicultora de la Región de Los Lagos -representada por 14 firmas- alcanzó un acuerdo inédito con los trabajadores, destacó el presidente de la Asociación de la Industria del Salmón de Chile A.G. (SalmonChile), Felipe Sandoval.
Dicho pacto, en el que participaron empresas como AquaChile, Australis y Blumar, propicia la construcción de acuerdos entre privados, trabajadores y Gobierno, y aborda aspectos relacionados con la mayor flexibilidad y productividad para las compañías, mayor equidad y participación para los trabajadores, y paz social para el Estado, afirmó Sandoval.
Vea aquí la nota sobre diálogos laborales publicada por AQUA
¿Cómo surgió el acuerdo?
El Ministerio del Trabajo creó una licitación para el desarrollo de diálogos laborales. Una ONG de la Región de Los Lagos, llamada El Canelo de Nos, se ganó el proyecto con el apoyo de la Confederación Nacional de Trabajadores del Salmón y Mitílidos de Chile (Conatrasal) y nosotros, para realizar un trabajo entre trabajadores y empresas de la región.
¿Cuál fue el método de trabajo?
La metodología era hacer un taller con los trabajadores, que se efectuó entre julio y noviembre de este año, donde se recogieran sus demandas. En paralelo, se desarrolló la misma instancia con las empresas, donde se trataron los temas para mejorar las relaciones. Después, se hizo una reunión conjunta con autoridades de Gobierno, en la cual se llegó a resolver un conjunto de temas que definieron el acuerdo.
¿Qué acuerdos se alcanzaron?
Se alcanzó un acuerdo inédito con los trabajadores de la Región de Los Lagos. Nunca había habido un acuerdo de este tipo en la industria. Hay acciones concretas que se realizarán, que tienen que ver con la seguridad laboral y accidentabilidad, los procedimientos para poder definir la jornada de trabajo sobre la actividad del buceo, y todo lo que tiene que ver con mujeres, como la maternidad.
¿Hubo temas en los que no se llegó a un acuerdo?
Como en todas las industrias, en esta existen contratos a plazo e indefinidos. Este tema se planteó, ya que los trabajadores buscaban contratos indefinidos y no hubo acuerdo por diferencias de criterios, ya que hay trabajos temporales. Pero, se seguirá conversando.