En dependencias de la Gobernación Provincial de Aysén se dio el vamos a la incorporación de Friosur a la «Estrategia de Lugares de Trabajo Promotores de la Salud», sumándola a las cuatro empresas de Puerto Chacabuco que, desde el año 2017, vienen fomentado estilos de vida saludables en sus trabajadores. Todo, junto a la asesoría de profesionales de la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de Salud Aysén.
La idea es que ambas divisiones de Friosur (Salmones y Pesca), junto con esta firma de compromiso, realicen una serie de acciones tendientes a resguardar la salud de sus trabajadores y promover su bienestar, tanto en sus ambientes laborales como en sus familias.
«Nuestro compromiso como gobierno, enmarcado en el Programa Elige Vivir Sano que este fin de semana se relanzó a nivel nacional, es acompañar e incentivar a la ciudadanía a reconocer la importancia de la vida sana. Estamos orgullosos al ver cómo voluntariamente las empresas buscan e incentivan esto en sus trabajadores. Ahora, es nuestro compromiso el acompañarlos en este proceso, prestar la asesoría técnica que se requiera y, lo más importante, fomentar en ellos la vida sana», comentó la seremi de Salud, Alejandra Valdebenito, luego de la firma de esta carta de compromiso que suma a Friosur a las acciones que vienen desarrollando las empresas Salmones Blumar, Servicios Primer, Alumco y Redes de Aysén desde el año 2017.
Cambios en sus hábitos alimenticios, implementación de encuestas de calidad de vida, realización de exámenes de medicina preventiva del adulto, intervenciones de fomento de actividad física y autocuidado en temas de consumo de tabaco y alcohol, son parte de las acciones que contempla esta estrategia.
«Para Friosur la salud de los trabajadores es un tema importante, tanto así que lo hemos incorporado a los valores que guían el accionar de la compañía. Es que el sumar la protección de la salud en sus lugares de trabajo como sus hogares es relevante porque creemos mucho en la integración de la familia cuando hablamos de salud ocupacional. Entonces, este programa es un calce perfecto con lo que venimos haciendo, con lo que son nuestros intereses, y el poder complementarse con el gobierno a través de programas como estos es perfecto», afirman desde la acuícola-pesquera.
¿Cómo surge la estrategia?
Esta estrategia, enmarcada en las acciones contenidas en el Plan de Salud Pública de la Seremi de Salud Aysén, apunta al hecho de que la población activa, que actualmente ocupa un tercio de su tiempo en su lugar de trabajo, realice en estos lugares acciones de promoción de la salud complementarias a las intervenciones propias de la salud ocupacional y así favorecer el bienestar de los trabajadores.
A la fecha, diez empresas regionales han participado de esta estrategia que se aplica desde el año 2006, que entrega habilidades que favorezcan las conductas y estilos de vida saludables, dentro de la empresa como fuera de ella. Durante la actividad, junto con la firma con Friosur, se realizó una jornada de planificación, información y coordinación de esta estrategia con empresas de Puerto Chacabuco y Puerto Aysén, donde participaron representantes de los comités paritarios y coordinadores de esta estrategia al interior de las compañías, además de profesionales del CESFAM de Puerto Aysén.