Con la constitución del Comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLE) -Comité de Género-, el Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura de Pequeña Escala, Indespa, se integra al programa homónimo del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, para avanzar en las acciones, planes y políticas organizacionales que ayuden a disminuir las brechas y desigualdades a nivel institucional.
“Es un hito importante para este trabajo de buenas prácticas laborales que nos permitirá como instituto avanzar hacia un cambio cultural, mediante iniciativas levantadas desde la participación, para garantizar igualdad de oportunidades y derechos, entre quienes se desempeñan laboralmente en el instituto”, explicó el director ejecutivo de Indespa, Leonardo Llanos Huerta.
Este nuevo Comité, quedó integrado por cerca de veinte profesionales del instituto, los cuales representan las diferentes áreas de trabajo que sostenemos diariamente, así como también su dirección ejecutiva.
Las tareas del Comité estarán orientadas a ejecutar de manera participativa los compromisos asumidos por el Indespa en el marco de este programa, convocando en su integración a las distintas áreas de trabajo que conforman el instituto. Las tareas a implementar serán asesoradas desde el Programa Buenas Prácticas Laborales del SernamEG, incluyendo asistencia técnica, capacitación y acompañamiento, convocatoria a charlas, talleres y Masterclass de sensibilización para conocer y abordar las temáticas señaladas en la Norma Chilena NCh 3262 sobre “Sistemas de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal”.
Fotografía: Indespa