Con una amplia representación de autoridades, trabajadores, empresas, gremios y actores del mundo académico se desarrolló en Quellón la segunda sesión del año del Plan Salmón 2050, iniciativa orientada a construir desde el sur de Chile una hoja de ruta de largo plazo para el desarrollo sostenible y competitivo de la salmonicultura.
La elección de Quellón como sede tuvo un especial significado territorial, ya que la propuesta surgió desde las propias organizaciones de trabajadores, entre ellas la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón y la Multisindical de Trabajadores del Salmón.
La jornada contó además con la participación del presidente de SalmonChile, Patricio Melero, quien realizó su primera visita a Chiloé desde que asumió la conducción del gremio.
Declaración de Quellón
Uno de los principales hitos de la jornada fue la firma del “Compromiso por Condiciones Laborales Justas y Seguras y el Desarrollo Sostenible de la Salmonicultura Chilena”, conocido como la “Declaración de Quellón”.
Mediante este acuerdo, representantes del sector productivo, trabajadores, academia y autoridades reafirmaron su compromiso con el respeto de los derechos humanos, el cumplimiento de la legislación laboral y de los convenios internacionales, así como con la generación de espacios de trabajo dignos y seguros.
El encuentro contó con la presencia de los alcaldes Fernando Oyarzún, de Chonchi; Claudio Barudy, de Quellón; y Rodrigo Wainraihgt, de Puerto Montt, además de la alcaldesa de Río Verde, Tatiana Vásquez.
También participaron parlamentarios, consejeros regionales, el subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende; el seremi del Trabajo y Previsión Social; el delegado presidencial regional y representantes de distintos territorios de la macrozona sur austral.
Seguridad, capacitación y desarrollo territorial
Durante la jornada, el presidente de SalmonChile, Patricio Melero, destacó la importancia de que trabajadores, autoridades y sector productivo aborden de manera conjunta los desafíos laborales de la actividad.
Desde el gremio señalaron que el desarrollo futuro de la salmonicultura requiere avanzar de manera simultánea en competitividad, desarrollo territorial y bienestar de las personas vinculadas al sector.
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende, valoró el carácter colaborativo de la instancia.
“El Plan Salmón 2050 es una iniciativa extraordinaria. Nos hemos encontrado con la sorpresa de una mesa integrada por distintos actores, todos en la misma sintonía de poder generar las mejores condiciones, tanto económicas como laborales y sociales, que impulsan a esta región hoy día a través de una actividad económica en particular”, señaló.
Por su parte, la presidenta de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Industria del Salmón, Marta Oyarzo, valoró que la discusión se esté desarrollando desde los territorios y con participación directa de los trabajadores.
Asimismo, destacó la importancia de que una mirada de largo plazo sobre la industria incorpore tanto a quienes trabajan en ella como a las comunidades donde se desarrolla la actividad.
Participación de trabajadores y autoridades
El gerente general de SalmonChile, Tomás Monge, destacó la convocatoria alcanzada durante la sesión realizada en Quellón.
“Estar acá con la cantidad de subsecretarios, parlamentarios, alcaldes, trabajadores y gremios, conversando de manera abierta y transparente en materia de seguridad y capacitación, y cómo fortalecemos esta relación histórica que tenemos entre la industria del salmón y nuestros propios trabajadores, es un lujo y un tema que hay que cuidar”, afirmó.
La sesión permitió avanzar en una agenda centrada en desafíos vinculados con salud ocupacional, enfermedades profesionales, seguridad y capacitación laboral.
Desde la organización destacaron que estos ámbitos serán parte del trabajo orientado a proyectar el desarrollo de la salmonicultura considerando las condiciones laborales de las miles de personas que participan de manera directa e indirecta en su cadena de valor.
Fotografía: SalmonChile