SalmonChile es acreditado como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales

Ene 22, 2014

El alcance del nuevo centro dará cobertura al 55% de los perfiles disponibles en el catálogo de ChileValora y operará preferentemente desde la Región de La Araucanía hasta la Región de Magallanes y Antártica Chilena, territorio en que se concentra la producción salmonera de nuestro país.

(ChileValora) El nuevo Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales de SalmonChile fue acreditado por ChileValora para desarrollar procesos de evaluación y certificación podrá reconocer a trabajadores que se desempeñen en once perfiles distintos del sector Acuícola, subsector Salmón, durante los próximos tres años.

El alcance del nuevo centro dará cobertura al 55% de los perfiles disponibles en el catálogo de ChileValora y operará preferentemente desde la Región de La Araucanía hasta la Región de Magallanes y Antártica Chilena, territorio en que se concentra la producción salmonera de nuestro país.

Cabe mencionar, que SalmonChile A.G,  agrupa a 54 empresas asociadas, de las cuales, 19 son productoras-exportadoras, doce piscicultoras y productoras de ovas y 23 son proveedores del sector. Recientemente modificó sus estatutos, incorporando en su objeto social, el de evaluar y certificar competencias laborales, para sumarse así a ChileValora y reconocer a los trabajadores de su sector.

Las oficinas centrales del centro estarán ubicadas en Puerto Montt y operará a través de un convenio con el CFT Santo Tomás, de la misma ciudad, que le permite contar con infraestructura técnica para evaluar, durante el primer año, a trabajadores independientes o cesantes en seis de los once perfiles acreditados. Para los otros 5 perfiles durante el primer año se buscará contar con infraestructura adicional.

El nuevo centro, es una entidad con un amplio conocimiento del subsector salmón, así como una larga experiencia en procesos de evaluación y certificación de competencias laborales durante la fase piloto y el proceso transitorio liderado por Sence. Además, el gremio ha participado activamente del Organismo Sectorial de Competencias Laborales –OSCL- instancia en que se han definido los perfiles ocupacionales que el rubro necesita.

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