En un contundente llamado, las trabajadoras agrupadas en la Asociación Gremial de Trabajadoras de la Industria Pesquera y Salmonera del Biobío expresaron su molestia, indignación y preocupación ante la falta de inclusión en la discusión del nuevo proyecto de Ley de Pesca. Según indican, la legislación actual no reconoce adecuadamente sus derechos laborales ni asegura la estabilidad que han logrado mediante años de negociaciones colectivas.
Las trabajadoras argumentan que sus empleos formales son fundamentales para sus familias, especialmente para sus hijos e hijas, y señalan que la estabilidad laboral es un pilar crucial que debe ser protegido en cualquier reforma legislativa.
La principal demanda del colectivo es poder ser incluidas en las discusiones y decisiones que afecten directamente sus condiciones de trabajo. Argumentan que lo que Chile necesita son empleos de calidad, como los que ellas desempeñan en las plantas de procesos pesqueros, y subrayan la importancia de garantizar condiciones laborales dignas y equitativas para todas las trabajadoras del sector en la región del Biobío.
Al respecto, la vicepresidenta de la Asociación Gremial de Trabajadores de Plantas de Proceso del Biobío, Luisa Zapata, explicó que “más que hablar de cantidad de empleos por tonelada, la invitación es a hablar de condiciones de trabajo y formalidad laboral, nosotras las trabajadoras de la industria pesquera, defendemos nuestros contratos colectivos. No se puede hablar de paridad, ni de igualdad de género, si este proyecto de ley busca invisibilizar la estabilidad laboral de más de 3000 trabajadoras si consideramos tan solo Biobío, cuantas más somos si hablamos del país”.
A esto se suman las palabras de la presidenta de la Asociación Gremial de Trabajadores de Plantas de Proceso del Biobío, Paola Sanhueza, quien enfatizó que “que las condiciones formales de trabajo no están en discusión. Esta nueva ley se debe realizar en un equilibrio no perjudicando a ningún sector productivo, sobre todo en Biobío, donde no podemos permitir que se sigan perdiendo empleos de calidad. Nosotras como mujeres trabajadoras, tenemos más de 30 años de trayectoria y no vamos a permitir que nuestra estabilidad y la de miles de familias se pierda. Somos muchas las trabajadoras de la industria pesquera que somos jefas de hogar y esta discusión de ley de pesca está lejos de hablar de igualdad, pues le pone el pie encima a nuestra estabilidad. Sí empezamos a hablar de toneladas, nosotras de cantidad de contratos colectivos”.
Fotografía: Asociación Gremial de Trabajadoras de las Plantas de Procesamiento de la Industria Pesquera y Salmonera del Biobío.
