por Jocelyn Vargas | Abr 18, 2023 | Negocios e Industria
Mérieux NutriSciences, líder mundial en seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad ha anunciado la adquisición de Viamed Technical Laboratory SpA., un laboratorio especializado en la detección de residuos de medicamentos y contaminantes químicos en alimentos para el consumo humano y animal.
Establecida en 2003 y contando con un equipo especializado de 25 profesionales altamente calificados, Viamed (ubicada en Ñuñoa, Santiago, y con operaciones en la Isla de Chiloé y el sur de Chile) tiene más de 19 años de experiencia en los análisis de residuos y contaminantes en salmones, bovinos, ovinos, cerdos, aves, aceites y otros productos alimentarios, así como en servicios de microbiología y microscopía, constituyéndose en uno de los principales proveedores a las industrias acuícola y ganadera en Chile.
Viamed utiliza metodologías y tecnologías analíticas de acuerdo con los requisitos del mercado nacional e internacional, y se caracteriza por su permanente búsqueda de crecimiento con el objetivo de proveer un servicio amplio e integral a sus clientes. Es precisamente esta característica la que le permite expandir e implementar su capacidad analítica con la incorporación de profesionales en el área científico- analítica, lo que permite servir integralmente el mercado de alimentos.
Con la adquisición de Viamed Technical Laboratory SpA, Mérieux NutriSciences Chile (anteriormente Labser SpA) sigue ampliando su presencia y oferta de soluciones completas para la industria salmonera en Chile, completamente alineado con nuestros objetivos de consolidarnos como líderes del mercado acuícola y atender nuestros clientes con las mejores soluciones posibles.
“Estamos encantados de dar la bienvenida al equipo de Viamed, una empresa con un historial probado de calidad, experiencia y servicios al cliente. Estos atributos, así como los servicios ofrecidos por Viamed, son altamente complementarios a la oferta de Mérieux NutriSciences, fomentando las soluciones de 360o que somos capaces de ofrecer a toda la cadena de suministro del salmón, desde la granja hasta la mesa – proporcionando aún más trazabilidad, calidad y confianza a nuestros clientes”, señaló el managing director, Mérieux NutriSciences – Chile, Sebastian Meyer.
“La asociación con Viamed es un paso importante para fortalecer el liderazgo de Mérieux NutriSciences en el segmento acuícola en Chile. Al igual que Tracelab, Viamed tiene una amplia reputación técnica entre los productores de salmón y amplía el portafolio de Mérieux NutriSciences para esta industria. Felicito a todos nuestros colegas de Mérieux NutriSciences Chile por este nuevo capítulo y deseo mucho éxito a nuestros nuevos colegas de Viamed”, expresó Eugenio Luporini, VP, Mérieux NutriSciences – South America Region.
“La unión de Viamed, Tracelab (adquirida en 2021), Labser y Mérieux NutriSciences es un paso emocionante para fortalecer y acelerar nuestra contribución a la sostenibilidad de los sistemas alimentarios. La sostenibilidad está en el corazón de la visión, misión y la hoja de ruta de los negocios de Mérieux NutriSciences, que se destaca en nuestros compromisos de ESG para una Mejor Alimentación. Mejor Salud. Un Mundo Mejor. Nuestra ambición es convertirnos en el socio de referencia para soluciones de sostenibilidad basadas en la ciencia en el sector alimentario para apoyar la transición hacia sistemas alimentarios más positivos”, manifestó el CEO, Mérieux NutriSciencies, Nicolas Cartier.
Fotografías: Mérieux NutriSciences Chile
por Jocelyn Vargas | Abr 18, 2023 | Negocios e Industria
Südlich Capital, administradora de fondos de Puerto Varas, realizó su primera inversión en la empresa Rubisco Biotechnology SpA a través de su fondo de venture capital Exploradores I, con un monto que ascendió a los US $ 700 mil sujeto al cumplimiento de ciertos hitos estratégicos.
“Queremos movilizar el talento emprendedor y optimizar industrias relevantes como las relacionadas con I+D, el sector alimentario y activos alternativos. Algo virtuoso está saliendo y esta tesis se está materializando en las inversiones que estamos realizando”, resaltó el CEO de Südlich Capital, Anton Felmer, quien aseguró además que están teniendo conversaciones con varios emprendimientos ligados al sector salmonicultor, para invertir a futuro en alguno de ellos.
“Estamos emocionados de ver cómo Rubisco continuará su crecimiento y desarrollo con el apoyo del fondo de inversión. Agradecemos a nuestros clientes y socios por su confianza en nosotros y esperamos seguir trabajando juntos para crear un futuro más sostenible y ambientalmente responsable”, expresó el Fund Manager de Venture Capital de Südlich, Maxime Freyss.
Además, comentó que «es raro encontrar una empresa con un historial de éxito tan increíble en un período corto de tiempo, y estamos felices de ayudar a impulsar el crecimiento y la expansión de Rubisco».
En tanto, el gerente general de Rubisco, José Pablo García, comentó que les da mucha confianza contar con un partner como Südlich. “Nos enorgullece ser los primeros con los que ellos abran este fondo en Chile y esperamos seguir creciendo juntos. Además las dos compañías tenemos una misma visión que comparte la sustentabilidad y la contribución a mejorar el medio ambiente”, destacó García.
Sobre Rubisco
Rubisco es una empresa chilena especializada en cultivos celulares vegetales y su primera creación es Australcell Alerce, un compuesto activo anti-aging que reduce las arrugas y se comercializa en Europa desde el año pasado.
La plataforma de esta empresa permite seleccionar una especie vegetal que tenga ciertas características de interés y realizar una multiplicación celular en laboratorio con solo una muestra, en este caso una pequeña rama de alerce.
Sobre Südlich Capital
Exploradores I es el primer fondo formado por el área de Venture Capital de Südlich. El capital de inversión de este fondo es de USD12 MM y su objetivo es invertir en 15 empresas en etapa temprana, de alto potencial de crecimiento e innovación.
Fotografías: Südlich Capital
por Jocelyn Vargas | Abr 18, 2023 | Negocios e Industria
A un fondo especial por 500 millones de pesos podrán acceder los cerca de ochenta pescadores y pescadoras artesanales de la caleta Punta Lavapié, en la comuna de Arauco, que resultaron afectados por el incendio forestal de febrero pasado, perdiendo parte importante de sus herramientas y equipos de trabajo.
Este programa de recuperación y reactivación de la actividad pesquera en la caleta Punta Lavapié es ejecutado y financiado por el Instituto Nacional de Desarrollo Sustentable de la Pesca Artesanal y de la Acuicultura de Pequeña Escala, Indespa, servicio dependiente del Ministerio de Economía que brinda instrumentos de financiamiento, asistencia técnica y capacitación para iniciativas de fomento y desarrollo productivo más sostenible en beneficio del sector pesquero y acuicultor artesanal.
En su visita a la región, el director ejecutivo de Indespa, Leonardo Llanos, se reunió con la comunidad pesquera de Punta Lavapié junto a quienes, en esta segunda visita, abordó los detalles del programa al que podrán postular a partir de este mes en la misma caleta, hasta donde acudirán el equipo territorial de Indespa para recoger estas postulaciones. Asimismo, el jefe nacional de Indespa se reunió con la alcaldesa del municipio de Arauco, Elizabeth Maricán, para impulsar una alianza en la puesta en marcha de este programa y así reactivar la economía local de este territorio costero.
“Nos hemos comprometido en un trabajo en alianza con el municipio de Arauco para poder desarrollar un programa que permita la reactivación económica de pescadores, buzos y recolectores de orilla. Poder, por una parte, recuperar la actividad productiva, todos aquellos materiales, artes de pesca que perdieron por efectos de esta catástrofe de incendio para que puedan desarrollar con normalidad la actividad”, explicó Leonardo Llanos.
El jefe de Indespa añadió que “en una segunda etapa, en el mes de mayo, se desarrollará el proceso para la reactivación de la actividad económica, principalmente en lo que sucede después de la pesca, en procesos de valor agregado que desarrollan mujeres y hombres, con un recurso de tanta identidad en el sector de Punta Lavapié como es el carapacho, la carne de jaiba, para disponerlo al consumo humano. Queremos dotarlos de equipamiento productivo para fortalecer su actividad comercial”, subrayó.
La alcaldesa Maricán, valoró la información y destacó el trabajo conjunto que permitió al municipio aportar en la propuesta de inversión para la entrega de este apoyo económico y productivo a las personas afectadas. “Como alcaldesa de Arauco estoy contenta y esperanzada, son más de 500 millones de pesos que podrán ser invertidos en la caleta de Punta Lavapié a propósito de la afectación de los incendios, con el propósito de generar una reactivación económica y productiva en la localidad, esto después de reunirnos en febrero con el Subsecretario de Pesca, Julio Salas, quien comprometió gestionar los recursos y a un mes y medio vemos los resultados, con la visita de Leonardo Llanos, quien nos confirma la inversión de estos recursos. Nos genera esperanza”, dijo la autoridad municipal.
Tras reunirse con el director de Indespa junto a otros dirigentes, Fabián Torres, presidente del sindicato Puerto Nuevo Lavapié, dijo sentirse “esperanzado de que esto tenga un final feliz y que las personas afectadas puedan recuperar su actividad y reactivar la economía de la familia de caleta Punta Lavapié”.
El dirigente pesquero valoró esta segunda cita con el director de Indespa, quien les comunicó la estructura y plazos establecidos para este programa, cumpliendo así el compromiso adquirido con esta comunidad por el Subsecretario de Pesca en su visita días después de ocurrida la emergencia.
“El director nos informó que ya está aprobado el monto por 500 millones de pesos y se gastarán en dos etapas, la primera para que el pescador, buzo mariscador y armador pueda recuperar su material perdido en el incendio, y la segunda, para todas aquellas personas que hacen transformación de los recursos sacando valor agregado, como así también esos pescadores y recolectores de orilla que se vieron afectados en su trabajo, puedan también postular a un beneficio para activar la economía de la caleta”, sostuvo Fabián Torres.
La Dirección Zonal de Pesca y Acuicultura, el municipio de Arauco y la propia organización elaboraron el catastro que determinó en ochenta las personas con registro pesquero artesanal afectadas por el siniestro forestal y que podrán optar a este apoyo.
En la caleta Punta Lavapié, hasta diciembre del año pasado, según consta en el Registro Pesquero Artesanal de Sernapesca, se desempeñaban 383 pescadores y pescadoras artesanales debidamente inscritos en las diferentes categorías que la ley establece.
Alianzas
En su paso por la región, el director de Indespa se reunió también con la directiva del Consejo por la Defensa del Patrimonio Pesquero A.G (Condepp), presidido por Hernán Cortés, junto a quienes dialogó sobre las inquietudes del gremio pesquero y expuso la oferta programática que contempla el Instituto para este 2023, incluyendo algunas mejoras previstas en materia de gestión institucional para lograr una mayor presencia y cercanía de Indespa en beneficio de las comunidades costeras.
Asimismo, el directivo nacional conversó con el jefe de la División de Fomento y Desarrollo Productivo del Gobierno Regional de Biobío con el fin de poder avanzar hacia el diseño de un plan de trabajo común con enfoque territorial en beneficio de la pesca y acuicultura artesanal en la región.
Fotografía: Indespa
por Rodrigo Alvarez | Abr 17, 2023 | Negocios e Industria
Con profundo pesar, Camanchaca informó el lamentable deceso de don Jorge Fernández Valdés, fundador de la Compañía y principal accionista, quien falleció por causas naturales a los 85 años.
Don Jorge ingresó al sector pesquero en 1967, sin embargo consolidó su participación en esta actividad cuando en 1980 adquiere el 100% de las acciones de la Compañía Pesquera Camanchaca, e invita a participar a su amigo y abogado, don Francisco Cifuentes Correa, quien asumió la gerencia general y se convirtió en su socio.
El espíritu emprendedor llevó a don Jorge a asumir riesgos y desafíos, aventurándose a mitad de los años 80´s a ingresar en la salmonicultura, y posteriormente en la miticultura.
Los talentos de estos socios permitieron un rápido crecimiento de Camanchaca en los 90´s y en la primera década del segundo milenio, abriéndose a la Bolsa de Comercio de Santiago con el 31,5% de la propiedad en diciembre de 2010, y luego abriendo su filial Salmones Camanchaca en 2018.
Ese mismo año don Jorge renuncia a su cargo de presidente de Camanchaca, y lo sucede en su reemplazo, Jorge Fernández García, su hijo mayor.
Ricardo García Holtz, gerente general de Camanchaca desde 2011, afirmó que “con profunda tristeza hemos visto partir a don Jorge, de quien podemos dar testimonio de que fue un gran hombre, de tesón, visión y recto actuar. Un emprendedor que supo asumir riesgos y desafíos, y generar confianza en quienes lo seguimos”.
Fotografía: Camanchaca
![[LA + LEÍDA EL LUNES] Josefina Moreno: «Nuestra disposición es la de facilitar que estas normas se implementen de la mejor manera»](https://www.aqua.cl/wp-content/uploads/2021/06/JOSEEFINA-scaled.jpg)
por Jocelyn Vargas | Abr 17, 2023 | Negocios e Industria
Tras la aprobación reciente de La Ley 40 Horas en la Cámara de Diputados que reduce gradualmente la extensión de la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores, la gerente de RRHH y Asuntos Corporativos de Australis Seafoods, Josefina Moreno y el seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Ángel Cabrera, valoraron la iniciativa y se refirieron al respecto.
«Nos parece que toda medida que tenga por fin impulsar la conciliación de la vida laboral y familiar y mejorar la corresponsabilidad en las tareas del hogar es una acción en la vía correcta. En ese sentido, nuestra disposición es la de facilitar que estas normas se implementen de la mejor manera, cuidando que todas las partes involucradas estén al tanto de los deberes, así como las responsabilidades que conlleva. Son procesos adaptativos que tocan la calidad de vida de las personas y sus familias», manifestó la gerente de RRHH Josefina Moreno.
Respecto a la implementación gradual de la iniciativa la ejecutiva, expresó que «haremos todos los ajustes que sean necesarios para implementar esto tan pronto como sea viable. Australis tiene un compromiso con sus personas, así que pondremos todos nuestros esfuerzos en sacar adelante este ajuste de una manera responsable pero conscientes de la necesidad de implementar esa mejora que va en beneficio de nuestros trabajadores y sus familias».
Agregó que «la naturaleza de esta industria, así como otras en nuestro país, aúna diferentes tipos de contrataciones. Para eso estamos trabajando en procurar la entrega de información de la manera más acuciosa posible, generando el entendimiento de estos cambios en todas las partes involucradas».
Por su parte, el seremi del Trabajo, Ángel Cabrera, señaló que «40 Horas es calidad de vida. Es por eso que el Gobierno del Presidente Gabriel Boric, junto a la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, el año pasado reactivaron este proyecto que se había ingresado hace más de cinco años y que busca reducir la jornada laboral desde 45 a 40 horas a la semana para que las y los trabajadores tengan más tiempo para disfrutar con sus familias. Desde entonces, se trabajó con mucha urgencia y se desarrolló un proceso de diálogo con todos los sectores que permitió aprobar por amplia mayoría la iniciativa en todas las instancias que sorteó en el Congreso».
Enfatizó que «es importante destacar que la reducción de jornada laboral aplicará a todos los trabajadores regulados por el Código del Trabajo y no puede implicar una disminución de la remuneración de las y los trabajadores que se beneficien de ella».
Ángel Cabrera, detalló que en Chile más de 500 empresas, de pequeñas a grandes y de distintos rubros, han obtenido el sello 40 Horas por haber implementado esta jornada laboral anticipándose a la ley, obteniendo resultados positivos. En el caso de la región de Los Lagos ya son 28 las empresas que han obtenido el Sello 40 horas, de estas, 22 ya recibieron la certificación y 6 están en proceso de entrega.
Las 22 empresas que ya han recibido el sello en la región de Los Lagos son: Valver Multiservicios Limitada, Sociedad de Negocios, Vida y Turismo LTDA (Catamarán Bandurria), Nazca SPA, Abogados Osorno SPA, Conacril, Catalina Gladys Ortiz, Dimarsa, Ocean Plastic, Consultora, Capacitación y Desarrollo de Software Limitada, Barría y Contreras Limitada, Sociedad Comercial Archipiélago Limitada, Centro de Formación Técnica Los Lagos, Vatios SPA, Instituto Profesional Los Lagos S.A, Anvic Ingeniería e Inspección LTDA, Regenera Orgánico, Di Biase Montes Limitada, DMU Energy Limitada, Erreve Pellet Spa, Cordillera Gestión Inmobiliaria, Sprev Auditores y Consultores SPA Y Holding Barro Blanco.
Implementación de la Ley 40 Horas
La autoridad regional de la cartera, indicó que «el compromiso de nuestro Gobierno es promulgar la ley antes del 1 de mayo para que en esa fecha tan especial las y los trabajadores celebren con sus familias que ya es una realidad. Y es que las familias y personas podrán pasar más tiempo de calidad con sus hijos e hijas, en el juego, el encuentro y el disfrute. También podrán usar su mayor tiempo libre para hacer deporte, compartir con sus amigos o en lo que prefieran».
El seremi, aseguró que «este cambio relevante se hará con responsabilidad y gradualidad para resguardar el empleo en el país y en especial en nuestra región de Los Lagos. Los datos muestran que no sólo es necesario, también es posible: en muchos países desarrollados aplican jornadas de 40 horas o menos, por lo que nos acercaremos a esos estándares».
Finalmente, la autoridad, aseveró que «el principal desafío es la implementación de la ley, que tendrá un plazo máximo de hasta cinco años, pero las empresas que quieran anticiparse a reducir la jornada a 40 Horas son bienvenidas de hacerlo. En caso de hacerlo, también podrán aplicar jornadas de cuatro días de trabajo y tres de descanso. Además, habrá un acompañamiento especial a las micro, pequeñas y medianas empresas para que puedan adaptarse a este proceso».
La implementación gradual de la Ley 40 Horas se puede llevar a cabo de la siguiente manera:
- Un año después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá de 45 a 44 horas semanales.
- Tres años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 42 horas semanales.
- 5 años después de la entrada en vigencia de la ley: la jornada laboral se reducirá a 40 horas semanales.
Cabe destacar que las empresas tienen la posibilidad de adelantar la implementación de la reducción de las horas laborales a la semana.
Fotografía: Australis Seafoods y Gobierno de Chile
Con la adquisición de Viamed Technical Laboratory SpA, Mérieux NutriSciences Chile (anteriormente Labser SpA) sigue ampliando su presencia y oferta de soluciones completas para la industria salmonera en Chile, completamente alineado con nuestros objetivos de consolidarnos como líderes del mercado acuícola y atender nuestros clientes con las mejores soluciones posibles.
“La unión de Viamed, Tracelab (adquirida en 2021), Labser y Mérieux NutriSciences es un paso emocionante para fortalecer y acelerar nuestra contribución a la sostenibilidad de los sistemas alimentarios. La sostenibilidad está en el corazón de la visión, misión y la hoja de ruta de los negocios de Mérieux NutriSciences, que se destaca en nuestros compromisos de ESG para una Mejor Alimentación. Mejor Salud. Un Mundo Mejor. Nuestra ambición es convertirnos en el socio de referencia para soluciones de sostenibilidad basadas en la ciencia en el sector alimentario para apoyar la transición hacia sistemas alimentarios más positivos”, manifestó el CEO, Mérieux NutriSciencies, Nicolas Cartier.
