El pasado miércoles 20 y jueves 21 de junio, se realizó un taller de diversidad y discriminación a la Piscicultura Lago Sofía en donde parte de sus trabajadores pudieron conversar, escuchar y hacer diversas dinámicas grupales e individuales relacionadas con el tema.
Cada jornada fue de cuatro horas y tuvo por objetivo entregar herramientas para reconocer las causas y consecuencias que conlleva discriminar a un ser 
humano, así como también visualizar la posibilidad de cambiar hacia una cultura más integradora y amable con las demás personas, enriqueciéndonos a través de lo distinto y lo variado.
La directora del Centro Nacional de la Familia (CENFA), Carolina Castro, enfatizó: «cada ser humano es único e irrepetible, y como tal, se hace preciso aceptar lo heterogéneo en favor de estas diferencias, para el enriquecimiento cultural, social y moral, redundando en una mayor productividad generada por el mejoramiento del clima laboral en cada lugar de trabajo».
La actividad se llevó en las dependencias del CENFA en Puerto Montt (región de Los Lagos) y forma parte de una alianza de capacitación entre esta entidad y Aquatech.
María Paz Araya, encargada de Recursos Humanos de Piscicultura Lago Sofía, manifestó los agradecimientos a ambas instituciones y a sus relatoras por el taller realizado, afirmando que la instancia «cumplió con el objetivo, desarrollándose además en un ambiente muy grato y distendido».