Con la aprobación de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo el año pasado, el sector Salud asumió como compromiso que la autoridad 
sanitaria intensifique la fiscalización de los protocolos de vigilancia de agentes y factores de riesgo normados por el Ministerio de Salud (Minsal) en el período de vigencia de la Política, por lo cual las secretarías regionales ministeriales (seremías) de Salud vienen trabajado en una estrategia de modernización de la fiscalización en salud ocupacional.
Para poder llevar a cabo estas inspecciones de manera más expedita y avanzar en la implementación de dicha Política, los fiscalizadores de la Unidad de Salud Ocupacional están utilizando una aplicación móvil para tablet, lo cual busca además de estandarizar los instrumentos de fiscalización, facilitar el trabajo ya que se elimina la digitación de información posterior y la escritura a mano del acta, lo que trae también beneficios al usuario fiscalizado, pues todos los documentos son impresos inmediatamente.
La implementación de esta estrategia se ha iniciado en la región de Los Lagos con visitas a terreno y al respecto, la seremi de Salud subrogante, Sofía Torres, explicó que «en esta primera etapa estamos incluyendo los protocolos que contienen los principales riesgos para la salud de los trabajadores, que se encuentran normados por el Ministerio de Salud, todo esto dentro de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo impulsada el año pasado por la Presidenta Michelle Bachelet, lo cual se hizo de manera participativa con representantes de los trabajadores, sindicatos y empresas. Es en este contexto que nosotros estamos potenciando las inspecciones y la idea es que podamos avanzar en la estandarización y el mejoramiento de la gestión en torno a nuestras fiscalizaciones con enfoque de riesgo y también buscamos mejorar las estadísticas de accidentabilidad en la región», a
seguró la representante de Estado.
Agregó que también se realizó una capacitación a todo el equipo de 14 fiscalizadoras y fiscalizadores de salud ocupacional, donde profesionales del Departamento de Salud Ocupacional de la DIPOL y del equipo MIDAS de TIC Sectorial, ambos del Ministerio de Salud, constataron los avances de esta estrategia a través de la digitalización de instrumentos de fiscalización para los agentes sílice, ruido ocupacional, factores de riesgos psicosociales en el trabajo, factores de riesgos de trastornos músculo-esqueléticos laborales, hipobaria por altura geográfica y plaguicidas.
En tanto, el ergónomo del Departamento de Salud Ocupacional del Minsal, Gabriel Portal, destacó que con esta estrategia se busca modernizar el modelo de fiscalización sanitaria de las seremías de Salud y, en este sentido, «uno de los ejes fundamentales es la formación de los fiscalizadores en áreas específicas como ergonomía, higiene ocupacional, epidemiología y toxicología ocupacional, y otro de los ejes fundamentales es la informatización y ahí es donde entra el sistema MIDAS que tiene un enfoque de riesgo para la priorización de las empresas a fiscalizar según los agentes más presentes y la incorporación de dispositivos móviles con instrumentos estandarizados que son las fichas de fiscalización».
Una de las primeras empresas fiscalizadas con este nuevo sistema móvil fue Cementos Melón en Puerto Montt, donde su jefe de producción, Rodolfo Ramirez, valoró esta modernización, destacando que «como empresa nosotros vemos como un beneficio la unificación de los criterios para la fiscalización para todas nuestras plantas a lo largo del país y también en la facilidad para el fiscalizador de realizar las inspecciones en terreno mucho más rápido, detectar y registrar los antecedentes en el momento y emitir los informes. Por lo tanto, a nosotros también nos ayuda a tener la información requerida en menor tiempo y darles solución con más inmediatez, que es lo que queremos, ya que nuestro compromiso es entregar un buen ambiente laboral a nuestros trabajadores».
Fiscalizaciones en la región de Los Lagos
En la región de Los Lagos, el año 2016 se realizaron un total de 1.047 fiscalizaciones especializadas en seguridad y salud en el trabajo, de las cuales un 59% (617 fiscalizaciones) del total corresponden a este nuevo enfoque de riesgo, con un total de 144 fiscalizaciones por ruido ocupacional, 126 de trastornos músculo-esqueléticos, 253 de factores de riesgos psicosociales del trabajo, 50 de plaguicidas y 44 de sílice; ademas de 430 por condiciones generales de seguridad y salud laboral.