La defensa del empleo y la mitigación social a la cesantía, son dos de los temas que impulsarán, con apoyo mutuo, trabajadores pesqueros y la directiva de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) de la Provincia de Concepción (región del Biobío).
Esto, luego de una reunión de trabajo que sostuvieron dirigentes de las organizaciones, oportunidad en la que el presidente provincial de la CUT, Sergio Gatica, reiteró su mensaje del 1 de mayo en el sentido que les preocupa la situación laboral del sector pesquero.
La CUT ya presentó al intendente del Biobío, Sergio Giacaman, su preocupación por los despidos, precarización del empleo, cierre de empresas y otros factores que afectan a los trabajadores de diversos rubros, sugiriendo formar una «Mesa Regional por el Empleo». La integraría el gobierno, trabajadores y empresarios, dijo Gatica, y confían en que el intendente les convoque para instalarla.
En el caso de los trabajadores pesqueros, el dirigente CUT plantea que como los despidos por la denominada «Ley de la Jibia» se producirían en agosto, antes de ese mes se debe encontrar una fórmula que permita ayudar a los afectados hasta que la plataforma social que impulsan a nivel nacional los trabajadores pesqueros, de flota y plantas, sea realidad. La idea de Sergio Gatica es básicamente un sostén basado en fondos para capacitación.
A la cita asistieron, además de Gatica, Olimpia Riveros, Boris Martínez y Víctor Fernández, de la directiva CUT; en tanto por los sindicalistas pesqueros concurrieron Juana Silva, Elena Fuentes y Luis Muñoz (Fesip), Ricardo Flores (Sindicato Arrastre), Eric Riffo (Motoristas) y Juan Carlos González (Capitanes).
La Fesip está afiliada a la CUT, pero hay organizaciones del sector pesquero regional como Motoristas y Capitanes que son parte de la nueva Central de Trabajadores de Chile (CTCh), pero los dirigentes explicaron que aunque hubiese algunas diferencias en criterios generales, eso no quiere decir que no pudieran estar de acuerdo en algunos puntos y dada la contingencia actual, deben «luchar en conjunto» en temas como la protección del empleo y de los trabajadores de la región del Biobío.
La CUT provincial también dio a conocer su rechazo a la idea de reducir la jornada laboral a cuatro días trabajando 12 horas diarias lo que, estiman, afectará negativamente la calidad de vida de los trabajadores.