En la actualidad se hace fundamental para las organizaciones velar por un buen ambiente laboral preocupándose por la salud y la integridad de sus trabajadores, los cuales son el pilar fundamental para la mejora de los procesos y de la productividad.
En ese sentido, las experiencias e investigaciones en el mundo del management muestran que para poder seguir siendo competitivos en un entorno complejo, hay que combinar una buena gestión administrativa con un adecuado manejo del recurso humano.
Es así que la Universidad Austral de Chile (UACh) Sede Puerto Montt (Región de Los Lagos), por medio de su Educación Ejecutiva, ha incorporado una nueva perspectiva que se enfoca a los problemas psicosociales de las organizaciones, buscando por medio de la gestión del conocimiento crear una atmósfera colaborativa y de confianza que permita un mayor compromiso de las personas, de la organización y de este modo contribuir a lograr mejores resultados.
«Entregamos a más de 30 participantes del Servicio de Salud de Puerto Montt las herramientas para desarrollar en el interior de la organización una comunicación efectiva que tienda a alentar el buen desempeño y promueva la satisfacción de todos los niveles, enfocándose en la colaboración y trabajo en equipo», comentó a AQUA el representante de Educación Ejecutiva de la UACh, Héctor Almonacid.
Por otra parte, complementó Almonacid, mediante el desarrollo de técnicas de autocuidado con el personal, se entregaron los conocimientos para desarrollar conductas seguras en los ambientes laborales que contribuyan con el propio cuidado y el de sus compañeros, «más allá de las condiciones de trabajo existentes y de lo que hagan otras personas en una organización».