(VientoPatagon.cl) Con el fin de aportar a la formación laboral de técnicos y profesionales chilenos, y mejorar sus habilidades para el trabajo, el Ministerio de Economía y la Corporación de Fomento de la Producción (Corfo) -organismo perteneciente a la misma cartera de gobierno- se encuentran impulsando a nivel nacional el Programa de Becas Capital Humano, el cual reorienta el antiguo Programa de Becas de Inglés.
Las becas estarán orientadas a diversos sectores productivos y geográficos del país donde los trabajadores tengan carencias de calificación o donde se requiera fortalecer ciertas habilidades fundamentales para su mejor desempeño laboral; en este sentido, no solo se impartirán becas de inglés sino también otro tipo de cursos para desarrollar diversas habilidades.
Específicamente en la Región de Aysén, el sector económico donde se impulsa un proyecto asociado con este programa es en la industria del salmón. Este rubro tiene en la patagónica región una cifra estimada de 3.500 operarios de centros de cultivo, pero más del 60% de ellos proviene de otras regiones del país, generando con ello desarraigo e impidiendo la dinamización de la economía local al no tener residencia en la zona.
«Una de las principales preocupaciones a nivel ministerial es poner la atención en la competitividad y en la energía, dos puntos clave que nos permitirán salir de esta ralentización de la economía chilena que obedece a síntomas globales. La especialización inteligente, la innovación y el capital humano son uno de los focos donde con inversión del gobierno se puede dar un salto considerable», sostuvo el secretario regional ministerial (seremi) de Economía de Aysén, Mark Buscaglia, quien destacó que este programa potencia los esfuerzos por un desarrollo endógeno, tal cual se ha planificado a través de instrumentos como la Estrategia Regional de Desarrollo.
De tal forma, el proyecto de curso de formación para trabajadores/as de la industria salmonicultora considera un fuerte componente de arraigo, entendiendo que la estrategia considera la necesidad de lograr un desarrollo endógeno con enfoque territorial.
Así, el programa de desarrollo de capital humano en la industria salmonicultora nace de los requerimientos expuestos por parte de la misma industria y se ha trabajado en las mesas de trabajo público-privadas que el Ejecutivo ha promovido. «Este programa de formación de capital humano surge como respuesta a las brechas productivas de la industria en nuestra región y se enmarca como iniciativa temprana de la hoja de ruta que el Programa Estratégico Meso Regional del Salmón Sustentable está trabajando con la industria», complementó el director de la Corfo en Aysén, Claudio Montecinos.
Levantamiento del perfil y generar un programa formativo
El proyecto «Desarrollo de Capital Humano desde y para la Región de Aysén, Curso de Formación de Asistentes de Centro de Cultivo de Salmónidos» surge del trabajo colaborativo de entes públicos y privados promovidos a través de la Agenda de Productividad, Innovación y Crecimiento, en el marco del Programa Estratégico Meso Regional Salmón Sustentable.
La etapa de levantamiento del perfil ocupacional fue presentada este martes 6 de octubre a autoridades y representantes de las empresas Marine Harvest, Friosur y Los Fiordos. Esta fase tendrá cuatro meses de duración y concluirá en diciembre con el levantamiento de perfiles, para luego en el mes de marzo dar inicio al plan de formación. Habrá 50 cupos para poder optar a este proceso de formación siendo el requisito central tener residencia en la Región de Aysén.