Cincuenta y seis personas pertenecientes al sector pesquero industrial obtuvieron la certificación de cursos de mecánica automotriz, desabolladura, cocina internacional y repostería, en el marco del programa «Acciones de Capacitación para Trabajadores y Ex Trabajadores de la Industria Pesquera del 2015» del Fondo de Administración Pesquero (FAP), impartidos a través del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) con el objetivo de promover el desarrollo de competencias laborales.
La ceremonia se realizó en el Sindicato de Trabajadores ENAP-Petrox de Concepción y contó con la presencia de la directora zonal de la Subsecretaría de Pesca y Acuicultura (Subpesca) de la Región del Biobío, Lilian Troncoso, el representante del Sence, Edson Díaz y de la empresa Himce Capacita, organismo técnico que impartió los cursos, además de los propios beneficiarios y sus familias.
Dentro del grupo de beneficiarios, destacó la participación de Jacqueline Hermosilla, Rosa Barraza y Silvia Aguilera, trabajadoras de planta de procesamiento de la empresa Orizon de Talcahuano, quienes con esfuerzo se capacitaron en el curso de mecánica automotriz, logrando la certificación respectiva que les permitirá ampliar sus grados de conocimiento con el fin de mejorar sus oportunidades y condiciones de trabajo.
«Nosotras tomamos este curso con mucho entusiasmo y realmente ha sido de gran ayuda, ya que nos permite crecer como personas», afirmó Jacqueline Hermosilla, una de las beneficiarias.
Lilian Troncoso, por su parte, destacó la importancia de este tipo de programas para el Gobierno ya que, según comentó, «se busca promover el desarrollo de las competencias laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, con el objetivo de mejorar la productividad de los mismos y de las propias empresas donde laboran».
La Subpesca detalló que esta iniciativa, que forma parte de la Plataforma Social de la Ley de Pesca, tiene como objetivo mejorar las posibilidades de inserción a trabajadores de la industria pesquera que se encuentren trabajando o hayan perdido su fuente laboral como consecuencia de la aplicación de la Ley N° 18.892, mediante un modelo de capacitación integral especializado en la educación de patrones, pilotos, motoristas, tripulantes y trabajadores de plantas de procesamiento en diversos oficios y/o cursos de ascenso, lo cual permite que los beneficiarios puedan acceder a más y mejores trabajos.