La pesca y acuicultura, tradicionalmente, han sido actividades muy vinculadas al trabajo masculino. Son ellos los que han predominado en las labores operativas, productivas, así como en posiciones de relevancia. No obstante, los últimos años se ha estado viendo cada vez más presencia femenina. En el caso de Chile, este año 2021 existen diversas mujeres en cargos de liderazgo, tanto en el ámbito público como privado.
Este lunes 8 de marzo, en que se conmemora el Día Internacional de la Mujer, AQUA quiso destacar la labor de algunas mujeres que están a la cabeza de entidades de alta relevancia en la pesca y acuicultura. Cabe destacar que esta es sólo una muestra de muchas más mujeres que, desde diferentes instituciones, empresas, gremios y sindicatos están teniendo una importante participación en el devenir de estas dinámicas actividades.
La primera mujer subsecretaria de Pesca
Alicia Gallardo asumió este año 2021 como subsecretaria de Pesca y Acuicultura de Chile, siendo la primera mujer en ocupar este cargo en el país. En conversaciones con AQUA, comentó que “efectivamente soy la primera mujer que ocupa el cargo de subsecretaria en los casi 45 años de la Subpesca. Agradezco al Presidente Sebastián Piñera y al ministro de Economía, Fomento y Turismo, Lucas Palacios, por haber confiado en mí para desempeñar este cargo. Pero a la vez, tengo la convicción de que mi designación es un reconocimiento al trabajo que por más de 20 años llevé adelante en el Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura (Sernapesca), como sucede con muchas otras mujeres que son servidoras públicas. Poco a poco –con tenacidad, profesionalismo y cariño– todas las mujeres hemos ido ganando espacios. Y precisamente por eso hoy es necesario redoblar esfuerzos para continuar avanzando hacia una mayor equidad de género en todos los ámbitos de la sociedad”.
La subsecretaria de Pesca expresó que “en este Día Internacional de la Mujer, envío un cariñoso saludo a todas las mujeres que trabajan en la pesca y la acuicultura en el país. Pescadoras, algueras, buzas, pequeñas acuicultoras, encarnadoras, charqueadoras. La lista es muy larga. Pero todas tienen un rasgo en común: cumplen sus labores con esfuerzo para llevar el sustento a sus hogares, muchas veces solas. Como mujer, empatizo con sus dificultades y comparto sus ilusiones. En mi condición de autoridad, tengo plena claridad de que se han ido dando pasos importantes, pero también de que aún existen múltiples brechas. Precisamente por eso es que estamos articulando los esfuerzos de la institucionalidad pública para encaminarnos hacia una creciente equidad de género y lograr que todas las mujeres de este sector puedan desarrollarse, crecer y tener una vida más digna”.
En ese marco, por ejemplo, “presentaremos próximamente un inédito programa de Gobierno denominado Crece Mujer en la Pesca Artesanal, algunos de cuyos focos son la capacitación, el fomento con enfoque de género, el diálogo regional y el reconocimiento de actividades vinculadas con el sector. Con la fuerza de todas ellas y nuestro apoyo, iremos avanzando”, cerró la autoridad.
Subrogando la dirección de Sernapesca
Otra mujer que está liderando una importante institución vinculada a la pesca y acuicultura es Jessica Fuentes, quien es la directora nacional (s) de Sernapesca. Según sus palabras “es una muy buena señal que las mujeres asumamos puestos de liderazgo en el sector pesquero y acuicultor, porque ello da cuenta de la presencia que siempre hemos tenido pero que no se visibilizaba. Con esta nueva mirada acerca del rol de la mujer en la sociedad, resulta evidente que debía haber un cambio en el sector pesquero y acuicultor, abriendo paso a las mujeres. El momento demoró, pero llegó y así lo han entendido quienes se encuentran en el rubro”.
La funcionaria reflexionó que “el Día Internacional de La Mujer debe hacernos reflexionar acerca del camino que hemos recorrido para llegar a la posición que hoy ocupamos en la sociedad y que ha sido fruto del esfuerzo, dedicación y valentía de muchas mujeres que hicieron ver las inequidades a las que nos veíamos expuestas. Esta reflexión tiene que servirnos para visualizar el camino que queda por recorrer para alcanzar verdadera equidad en el acceso y la retribución del trabajo, en el acceso a cargos de liderazgo en el sector público y privado y al respeto y consideración de nuestras cualidades y fortalezas con las que contribuimos a construir una comunidad que se esfuerza por el bienestar de sus ciudadanos. En el sector pesquero y acuicultor falta aún avanzar en el acceso, puesto que sigue siendo una actividad con presencia masculina mayoritaria”.
Encabezando el Consejo del Salmón
En la salmonicultura nacional también hay una mujer encabezando un nuevo gremio surgido en el sector. Se trata de Joanna Davidovich, quien es directora ejecutiva del Consejo del Salmón de Chile. “Creo que es una buena noticia que día a día vaya avanzando la participación femenina de en cargos de relevancia. Pienso que hay profesionales muy capaces y con mucho conocimiento, que es bueno que lideren en sus respectivas áreas. E incluyo en la lista también a algunas dirigentes sindicales que también un rol en el desarrollo de la salmonicultura en los últimos años. También me parece muy importante que haya aumentado la participación femenina laboral en la salmonicultura en los últimos años”, dijo en conversaciones con AQUA.
En cuanto a su experiencia liderando el Consejo del Salmón, la ejecutiva mencionó que “ha sido un tremendo desafío. Es un sector muy interesante, que ha sido fundamental en el desarrollo de la macrozona sur y que tiene potencial para seguir aportando como motor de crecimiento, de empleos, de emprendimientos asociados a toda la cadena de valor de proveedores y de innovación y desarrollo de talento local”. Añadió que “tenemos una oportunidad como país, que no podemos dejar pasar, especialmente, en el actual contexto de reactivación económica post pandemia. Nos tocó partir en un periodo especialmente difícil por la pandemia, pero hemos visto cómo las empresas salmoneras han sido proactivas en cuidar a sus colaboradores con estrictos protocolos y resguardos frente al Covid-19, lo que ha sido clave para poder mantener la operación y las fuentes de empleo. Estamos optimistas con el avance del proceso de vacunación. Creemos que es fundamental para que la reactivación económica tome fuerza”, manifestó.
Liderando a los industriales pesqueros del Biobío
La pesca industria es un sector muy marcado por el trabajo masculino. Sin embargo, es una mujer la que lidera uno de los principales gremios del rubro, como es la Asociación de Industriales Pesqueros (Asipes), la que está al mando de su presidenta, Macarena Cepeda.
Consultada sobre el hecho que de que varias mujeres estén liderando instituciones públicas y gremios vinculados al sector pesquero y acuícola, la ejecutiva comentó que “me parece una muy buena noticia. No obstante, más que en la equidad de género, creo en el trabajo bien hecho, en cumplir profesionalmente con las tareas que se deben enfrentar y, en el caso de las mujeres, hacer notar nuestras características y atributos particulares que nos permiten enfrentar problemas con una mirada distinta. Tenemos una responsabilidad importante, debemos marcar la diferencia para así abrir un camino para las futuras generaciones de mujeres que sin duda contribuirán a un desarrollo integral del sector pesquero”.
En este Día Internacional de la Mujer, Macarena Cepeda quiso reconocer la entrega, compromiso y el valioso aporte “que realizan a diario las miles de mujeres que se desempeñan en la pesca industrial de la región del Biobío, las cuales representan el 50% de la fuerza laboral y son, en su mayoría, jefas de hogar. Ellas son verdaderas embajadoras del cambio en nuestro sector, aportando desde diversas áreas para permitirnos ser motor de desarrollo regional y llevar lo más saludable del mar a las mesas de Chile y el mundo”.