El SIET, Sindicato Interempresa de Oficiales de Puente de Naves Especiales (Patrones de Pesca de Alta Mar), inició octubre con nueva dirigencia y tareas aprobadas formalmente por los socios, como las gestiones para participar en la formación de una Central Sindical Nacional que les permita plantear en forma directa al gobierno de turno y demás interlocutores las necesidades y planteamientos de los embarcados de las naves de pesca industrial.
Ello, luego del proceso eleccionario de la nueva directiva sindical en el que participó un alto porcentaje de socios, 113 de 147 habilitados, los que entregaron una evidente aprobación a la gestión que los últimos años realizó la directiva que preside Juan Carlos González. Fue así como este lunes 2 de octubre se constituyó la nueva directiva ratificándose a todos los dirigentes: González como presidente, José Maldonado como tesorero, Óscar Alvear como secretario, José Luis Alarcón como primer director y Álex Carrillo, segundo director. Trabajarán por un periodo de tres años.
Respecto de a qué apunta la nueva Central que quieren formar y por qué dejaron la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), se explicó que dicha organización estará integrada por trabajadores del sector privado, que estén dentro de la formalidad laboral, es decir con contrato de trabajo, con instrumentos vigentes como contratos colectivos. Para los Oficiales de Puente de Naves Pesqueras y Marina Mercante, este es un logro fruto de muchos años de esfuerzo sindical, en que han conseguido que haya una sindicalización de prácticamente el 100%. El SIET se retiró, hace un tiempo, de la CUT.
Juan Carlos González, quien lleva ocho años al frente del sindicato, evaluó que el alto número de participantes y la votación a favor es una «aprobación a la gestión de larga data en que lo central ha sido tratar de recuperar el sentido de pertenencia de los socios hacia las instituciones».
Óscar Alvear, en tanto, calificó la elección de «histórica», pues nunca había participado tan alto número de socios para elegir en tres temáticas: nueva directiva, participar o no en una nueva Central Sindical Chilena y modificar los estatutos para adecuarlos a la reforma laboral. «Nos parece un tremendo respaldo, y es un reconocimiento que la directiva agradece a los socios la confianza que nos otorgan para estar de nuevo al frente de la institución», subrayó Alvear.
José Luis Alarcón, por su lado, evaluó que asumen en un periodo desafiante, pues la reforma laboral cambió el modo de negociar colectivamente, pero ya tienen claridad de cómo trabajar, afirmó. Lo importante, subrayó, coincidiendo con González y Alvear, «es que la directiva debe esforzarse por mejorar las condiciones de trabajo y de capacitación de los socios».
